Cela fait plus de 30 ans que le bloc de l’Est s’est effondré. De nombreux États d’Europe de l’Est, à savoir les républiques post-soviétiques, ont largement décidé de suspendre les conscriptions nationales et la conscription.
L’objectif était une transition de grandes armées de conscrits moins bien entraînées vers la professionnalisation et l’introduction d’un service entièrement volontaire. Les économies des États qui sont passés d’une planification centrale à une économie de marché libre ont souvent été endommagées par le processus. Cela a considérablement réduit la possibilité de dépenses supplémentaires pour leurs armées, qui, après la chute de l’Union soviétique et la fin de la guerre froide, étaient de toute façon largement considérées comme des dépenses inutiles.
Le deuxième facteur qui a joué au fur et à mesure que le temps avançait et que les anciennes républiques soviétiques commençaient à se développer a été la baisse des taux de natalité. Depuis l’effondrement de l’Union soviétique, le taux de natalité a chuté pour diverses raisons et les sociétés ont commencé à vieillir plus rapidement. L’âge moyen actuel en Europe de l’Est est de 42 à 44 ans. L’analyse démographique montre que les moins de 19 ans sont minoritaires.
Nombre de naissances dans l’UE 1961-2019 (Fee européenne)
Bien que certains États aient tenté de lutter contre la baisse du taux de fécondité, le problème du manque de conscrits et de réservistes au sein des forces armées d’Europe de l’Est est de plus en plus grave. Par exemple, après la suspension du service militaire de 2 ans en 2009 en Pologne, les plus jeunes troupes de réserve en Pologne ont désormais 30 ans. C’est un problème majeur automobile l’armée n’est pas prête à réintroduire le projet, automobile de nombreuses installations ont été abandonnées ou vendues. Il n’y a pas assez d’équipement ou même d’uniformes pour que les recrues puissent s’entraîner. De nombreuses forces armées sont devenues des sociétés qui veulent réduire au most les coûts de fonctionnement.
La construction sociale de la société européenne moderne pèse également sur l’armée. Des problèmes peuvent survenir en raison du manque de personnel préparé, automobile les recrues sont trop instruites. En Estonie, en Lituanie, en Lettonie et en Pologne, près de 50 % de la inhabitants termine ses études supérieures, les chiffres augmentant dans les tranches d’âge les plus jeunes. En théorie, cela signifie que la moitié des conscrits seraient soit relevés de la conscription en raison de leurs études, soit qualifiés pour une formation de sous-officier ou même d’officier après avoir terminé leurs études universitaires. Pire encore, si les militaires se concentrent sur la conscription de ceux qui ne suivent pas de cours d’enseignement supérieur, cela toucherait durement les économies locales en retirant la main-d’œuvre du marché du travail.
En conclusion, si les circumstances sociales ne changent pas, si l’on n’améliore pas les views de carrière et les circumstances de travail, alors les forces armées d’Europe de l’Est seront condamnées par manque d’effectifs. Les prévisions démographiques pour la région ne semblent pas optimistes et il semble qu’au cours des deux prochaines décennies, les forces armées de la région auront du mal à trouver des recrues jeunes et physiquement capables.
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