Les travailleurs des trois usines de défense de Boeing dans la région de Saint-Louis se préparent à se mettre en grève lundi prochain, après que les membres du syndicat ont rejeté une offre de contrat qui aurait réduit les cotisations de l’entreprise aux régimes de retraite 401(okay) des employés.
Jeudi, le représentant du comité de négociation du district 837 de l’Affiliation internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM), Chad Stevenson, a déclaré que le syndicat n’avait pas encore reçu de réponse de Boeing à une contre-proposition faite par le syndicat le 24 juillet. Dans une vidéo publiée sur le compte TikTok du syndicat, Stevenson a déclaré que la grève commencerait à minuit le 1er août si Boeing ne faisait pas une offre de contrat « juste et équitable » qui aurait alors été acceptée par les membres du syndicat. Le contrat actuel, négocié en 2014, a expiré le 25 juillet.
La contre-proposition a été envoyée le même jour qu’un vote des membres du syndicat pour rejeter l’offre de contrat et déclencher la grève. Les usines de Boeing Defence qui se mettront en grève comprennent les installations de St. Louis, St. Charles, Missouri et Mascoutah, Illinois. Les avions Boeing Defence construits à ces endroits comprennent le F-15, le F/A-18, l’entraîneur T-7A Pink Hawk et le ravitailleur sans pilote MQ-25.
La déclaration de Stevenson a été faite en réponse aux commentaires du PDG de Boeing, Dave Calhoun, lors d’une interview à CNBC mercredi. Calhoun a déclaré à Squawk on the Avenue que bien qu’il ait été “déçu” par le vote rejetant l’offre “très solide” de l’entreprise et se mettant en grève, Boeing “continuerait à travailler” avec le syndicat pour résoudre le conflit. Calhoun a refusé de donner des détails sur les “plans d’urgence” que Boeing avait précédemment déclaré qu’il faudrait, si la grève se produisait.
L’IAM District 837 avait déclaré dimanche que près de 2 500 membres du syndicat avaient voté “à une écrasante majorité” pour rejeter l’offre et faire grève. Dans un communiqué annonçant la décision, le syndicat a déclaré:
« Nos membres ont parlé fort et d’une seule voix. Nous rejetons l’offre de contrat actuelle de Boeing et ferons la grève dans les trois websites de la région de Saint-Louis, à partir de 00 h 01 le lundi 1er août 2022. Nous ne pouvons pas accepter un contrat qui n’est pas juste et équitable, automotive cette société proceed de gagner des milliards de {dollars} chaque année sur le dos de nos membres qui travaillent dur. Boeing retirait auparavant une pension à nos membres, et maintenant la société n’est pas disposée à indemniser de manière adéquate le régime 401(okay) de nos membres. Nous ne permettrons pas à cette entreprise de mettre en péril la retraite durement gagnée de nos membres.
Alors que Boeing Defence a enregistré un bénéfice de 1,5 milliard de {dollars} pour chacune des deux dernières années malgré les pertes importantes pour Boeing dans son ensemble provoquées par les échouements du 737 MAX et les effets de la pandémie de COVID-19 sur les voyages aériens, il a signalé une perte de 929 hundreds of thousands de {dollars} pour 2022. premier quart. Les pertes ont été provoquées par une série de costs spéciales liées à des coûts de fournisseurs plus élevés et à des retards dans le calendrier du projet de remplacement d’Air Pressure One, ainsi qu’à des pressions inflationnistes sur le programme T-7A. Les deux programmes sont contractés sur une base de prix fixe, ce qui signifie que toute augmentation de coûts imprévue sera supportée par l’entreprise, comme en témoigne la perte de Boeing de plus de 5 milliards de {dollars} en raison des problèmes du programme à prix fixe KC-46A Pegasus.